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Oportunidades de emprego

CPFL abre 168 vagas de telemarketing em Araraquara e Américo; saiba como se candidatar

Vagas oferecem benefícios diferenciados

Direto da Redação|· atualizado em 21/10/2024 às 08:18· 2 min de leitura
CPFL abre 168 vagas de telemarketing em Araraquara e Américo; saiba como se candidatar
Foto Ilustrativa/Freepik



Terminam na próxima sexta-feira (22), as incrições para as 168 vagas para atendentes de telemarketing na CPFL Atende, call center do Grupo CPFL Energia. As oportunidades são em Araraquara e Américo Brasiliense. Para se candidatar as vagas é necessário residir em Araraquara ou Américo Brasiliense, ter ensino médio completo, habilidade com informática e experiência com atendimento ao público.

 

Os interessados devem enviar currículo por e-mail para [email protected] ou via WhatsApp para o número (19) 99889-6947, informando nome, cidade e vaga desejada. O prazo para envio é até o dia 22 de novembro.

 

 

 

Telemarketing

 

 

"Acreditamos que cada membro da equipe possui um potencial único e que o call center serve como um ponto de partida para grandes conquistas", afirma Luiz Henrique Pinto, gerente da CPFL Atende ressaltando que nesta posição, os selecionados terão uma excelente oportunidade para desenvolver habilidades de comunicação, resolução de problemas e gestão de tempo.

 

 

 

Compromisso com a diversidade

 

Ainda de acordo com a CPFL Atende, a empresa valoriza a diversidade e respeita as diferenças. Por esse motivo foi implementado o programa Nosso Jeito de Ser. “Nós praticamos ações afirmativas, em que reserva vagas para aumentar, cada vez mais, a representatividade de grupos sociais menorizados, como por exemplo, mulheres, LGBTQIA+, pessoas com deficiência e negras, em seus quadros”, ressalta.

 

Essas ações fazem parte da estratégia e compromissos da companhia para uma cultura inclusiva. Conheça mais sobre o posicionamento da CPFL no link Hub Diversidade (cpfl.com.br) 

 

 

Benefícios diferenciados

  • Assistência médica e odontológica;
  • Auxílio creche (conforme regras de elegibilidade);
  • Seguro de vida;
  • Participação de lucros e rendimentos;
  • Gympass para utilização em academias e aplicativos de bem-estar;
  • Assistência integral ao colaborador – programa Fale Comigo, da CPFL -, sessões de meditação e autodesenvolvimento em formato online
  • Vale refeição e transporte.  
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