Oportunidade de Trabalho
Araraquara tem 160 vagas de emprego abertas na CPFL; veja como se candidatar
Oportunidades são para as áreas de telemarketing e atendimento, com inscrições abertas até dezembro

RESUMOver em 26 segundos
A CPFL Atende abriu 160 vagas de emprego em Araraquara para as áreas de telemarketing e atendimento ao cliente.
A empresa oferece ainda 130 vagas em Ourinhos, totalizando 290 oportunidades nas duas cidades do interior paulista.
Candidatos precisam ter ao menos 18 anos, residir na cidade da vaga e ter ensino médio completo.
Inscrições são gratuitas e feitas pela internet até dezembro de 2026, no processo "Banco de Talentos – Atendente de Telemarketing I".
Contratações ocorrem gradualmente até dezembro, conforme necessidade de ampliação das equipes.
A CPFL Atende está com 160 vagas de emprego abertas em Araraquara (SP) para profissionais interessados em atuar nas áreas de telemarketing e atendimento ao cliente. As oportunidades fazem parte de um mutirão de contratações promovido pela empresa, com admissões previstas entre outubro e dezembro de 2026.
Além das vagas destinadas a Araraquara, a companhia também disponibiliza outras 130 oportunidades em Ourinhos (SP). Ao todo, são 290 postos de trabalho nas duas cidades do interior paulista.
A iniciativa busca reforçar as equipes responsáveis pelo relacionamento com os consumidores e ampliar as oportunidades de ingresso no mercado de trabalho.
Quem pode participar do processo seletivo?
Para concorrer a uma das vagas, os interessados precisam ter pelo menos 18 anos e residir em Araraquara ou Ourinhos, conforme a cidade para a qual desejam se candidatar.
As oportunidades são voltadas às atividades de telemarketing e atendimento, que envolvem o contato com clientes por diferentes canais de comunicação.
As inscrições podem ser realizadas até dezembro de 2026, diretamente pela internet, por meio do site oficial de recrutamento da CPFL Energia.
Na plataforma, os candidatos podem acessar o processo seletivo identificado como Banco de Talentos – Atendente de Telemarketing I e realizar o cadastro para participar da seleção.
Contratações devem ocorrer até dezembro
Segundo Renato Povia, diretor de Recursos Humanos da CPFL Energia, a abertura das oportunidades faz parte de uma estratégia para acompanhar o crescimento da demanda pelos serviços da companhia e fortalecer sua presença nas comunidades onde atua.
“O mutirão de vagas da CPFL Atende é uma ação estratégica que responde à demanda por serviços e, ao mesmo tempo, fortalece nosso compromisso com a comunidade”, destacou o diretor.
A CPFL Atende funciona como a central de relacionamento da CPFL Energia, sendo responsável pela comunicação entre a companhia e seus consumidores por diferentes canais de atendimento.
A expectativa é que as contratações ocorram gradualmente até dezembro, conforme a necessidade de ampliação das equipes.
Como se inscrever nas 160 vagas em Araraquara?
Os moradores de Araraquara interessados em conquistar uma oportunidade de emprego devem realizar o cadastro pela plataforma oficial da empresa.
Quer concorrer a uma das 160 vagas da CPFL em Araraquara?
CLIQUE AQUI PARA SE CADASTRAR E PARTICIPAR DO PROCESSO SELETIVO
As inscrições são online e podem ser realizadas até dezembro de 2026. A seleção é conduzida pela CPFL Energia.
Principais Atividades:
Efetuar atendimentos ativos ou receptivos nos canais de voz, chat, e-mail, WhatsApp, Back Office ou vídeo atendimento;
Realizar tratativa de notas offline, com análise e retorno aos clientes via canais de comunicação (voz, chat, e-mail, WhatsApp e vídeo atendimento);
Acionar e acompanhar áreas responsáveis pela execução das atividades e para garantir o cumprimento dos prazos legais e previstos em contrato;
Realizar tratativas de notas de reclamações de clientes, direcionando para as áreas responsáveis, realizando acompanhamento e retorno (contato) com os clientes;
Garantir a correta tratativa para a solução das demandas dos clientes com assertividade;
Garantir os cumprimentos dos procedimentos e indicadores pré-estabelecidos pelas empresas contratantes;
Prestar suporte para os teleatendentes na ausência de supervisores, atuando como disseminador de conhecimento e ministrando atualizações.
O que a empresa busca:
Necessário ensino médio completo;
Necessário conhecimento em informática e Pacote Office;
Necessário ter disponibilidade para trabalhar na escala 6x1 – carga horário de 6h20/dia;
Desejável conhecimento com atendimento ao público (será um diferencial);
Necessário residir na cidade da vaga, ou cidade divisa (ao assumir a vaga) – os lociais de trabalho poderão ser Araraquara ou Ourinhos
O que oferece:
Vale Transporte
Vale Refeição
Assistência Médica
Auxílio medicamento e descontos em conveniadas
Assistência Odontológica
Auxílio creche (conforme regras de elegibilidade)
Seguro de Vida
Participação nos lucros (PLR)
WellHub/Gympass (academia)
Programa Fale Comigo (assessoria gratuita e sigilosa via telefone para auxílio psicológico, jurídico, financeiro e social)
Entre outros
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