CONCURSO SÃO CARLOS
Concurso de São Carlos tem 21 vagas e salários de até R$ 9.701
Mais de 20 vagas imediatas, com cadastro reserva para educação, e inscrições online até 1º de dezembro pelo INDEPAC

RESUMOver em 37 segundos
- A Prefeitura de São Carlos abriu o concurso nº 03/2026, com 21 vagas imediatas e cadastro reserva para 14 empregos na educação, com salários de R$ 2.867 a R$ 9.701.
- As inscrições vão até 1º de dezembro, somente pela internet, no site do INDEPAC, e as provas objetivas estão marcadas para 20 de dezembro.
- O professor I tem dez vagas para educação infantil, com salário de R$ 4.926 por jornada de 33 horas semanais.
- Os cargos de instrutor de Libras e intérprete educacional de Libras passam por prova prática em 14 de fevereiro de 2027.
- A taxa de inscrição custa R$ 55 para ensino médio e R$ 65 para ensino superior, com isenção para doadores de medula óssea e de sangue.
A Prefeitura de São Carlos abriu inscrições para o concurso público nº 03/2026, com 21 vagas imediatas e formação de cadastro reserva para 14 empregos na área da educação. Os salários variam de R$ 2.867 a R$ 9.701, conforme a função e a escolaridade exigida.

As inscrições seguem abertas até 1º de dezembro, de forma exclusivamente online, pelo site do Instituto Nacional de Desenvolvimento Educacional e Capacitação (INDEPAC), entidade responsável pela organização do processo seletivo. As provas objetivas estão marcadas para 20 de dezembro.
O edital contempla candidatos com ensino médio e ensino superior, e traz regras específicas sobre prova de títulos, avaliação prática, reserva de vagas e isenção da taxa de inscrição.
Vagas e salários do concurso
Para quem tem ensino médio, as opções são agente educacional, com salário de R$ 3.004; auxiliar administrativo escolar, com R$ 2.867; e instrutor de Libras, com R$ 3.898.
Entre os cargos de nível superior, a maior oferta é para professor I, com dez vagas voltadas à educação infantil, principalmente nos Centros Municipais de Educação Infantil (CEMEIs). A remuneração é de R$ 4.926 para jornada semanal de 33 horas.
Também estão disponíveis as funções de coordenador pedagógico, com R$ 7.843; diretor de escola, com R$ 9.405; intérprete educacional de Libras, com R$ 3.898; professor III, nas áreas de educação especial, educação física, geografia e matemática, com R$ 4.084; e professor IV, com R$ 3.683.
Os cargos de diretor adjunto de escola, com R$ 7.843, e supervisor de ensino, com R$ 9.701, são exclusivos para cadastro reserva. Para funções de gestão escolar, como coordenador pedagógico, diretor adjunto, diretor de escola e supervisor de ensino, é exigida comprovação de pelo menos seis anos de atuação efetiva na educação básica, além da formação correspondente.
Como serão as provas
As avaliações objetivas acontecem em São Carlos no domingo, 20 de dezembro, divididas em dois períodos.
No período A, prestam prova os candidatos aos empregos de auxiliar administrativo escolar, coordenador pedagógico, intérprete educacional de Libras, professor I e supervisor de ensino. Os demais cargos são avaliados no período B.
Os locais e horários de aplicação ficam disponíveis a partir de 12 de dezembro no site da organizadora. Não haverá envio individual de cartão de convocação.
Candidatos de nível médio enfrentam prova com 30 questões, divididas entre língua portuguesa, matemática e conhecimentos específicos. Já os de nível superior respondem a 40 questões, sendo 12 de língua portuguesa, oito de matemática e 20 de conhecimentos específicos.
A duração é de três horas. Para ser aprovado, o candidato precisa atingir pelo menos 50% dos pontos em cada uma das duas partes da prova, sem zerar nenhuma disciplina de conhecimentos básicos.
Pontos por títulos e prova prática de Libras
Quem concorre a cargos de nível superior pode somar pontos extras com títulos acadêmicos. O doutorado vale quatro pontos, o mestrado soma três, e cada especialização com carga mínima de 360 horas acrescenta um ponto, com limite de duas especializações. A pontuação máxima nessa fase é de nove pontos. Os documentos precisam ser enviados eletronicamente até 2 de dezembro, conforme as instruções do edital.
Para os candidatos a instrutor de Libras e intérprete educacional de Libras, há uma etapa extra, de caráter eliminatório e classificatório, marcada para 14 de fevereiro de 2027. Serão chamados os 50 melhores colocados da ampla concorrência, além dos aprovados nas modalidades de reserva de vagas.
A prova prática dura no máximo dez minutos e será filmada. No caso do instrutor de Libras, o candidato precisa apresentar uma aula voltada a crianças de seis a oito anos, levando seu próprio material didático, como cartazes ou livros. Quem não apresentar o material é eliminado.
Isenção de taxa e valores de inscrição
O edital garante isenção da taxa de inscrição para doadores de medula óssea e para quem doou sangue nos seis meses anteriores à publicação do edital. O prazo para pedir o benefício termina em 17 de novembro, pelo site do INDEPAC, com envio de formulário e documentação comprobatória.
O resultado dos pedidos de isenção sai em 24 de novembro. Quem tiver o pedido negado precisa pagar a taxa até 2 de dezembro para seguir no concurso. Os valores são de R$ 55 para cargos de ensino médio e R$ 65 para nível superior.
Reserva de vagas
O concurso reserva 5% das vagas para pessoas com deficiência e 20% para candidatos pretos e pardos, conforme as regras do edital. Como a maior parte dos cargos tem apenas uma vaga imediata, a aplicação direta da reserva ocorre no cargo de professor I, com uma vaga para pessoas com deficiência e duas para candidatos pretos e pardos. Nos demais cargos, a reserva passa a valer conforme surgirem novas vagas durante a validade do concurso.
O candidato pode se inscrever em até duas opções, desde que as provas aconteçam em períodos diferentes. As inscrições e o edital completo, com todos os requisitos de cada cargo, ficam disponíveis no site do INDEPAC, em indepac.selecao.net.br.
O concurso tem validade de dois anos a partir da homologação, podendo ser prorrogado por igual período. As contratações seguem o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), conforme as condições do edital e a disponibilidade orçamentária do município.
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