Servidores municipais durante passeata na Praça Santa Cruz - Foto: Arquivo Araraquara Agora O Sismar (Sindicato dos Servidores Municipais de Araraquara e Região) está convocando uma nova assembleia geral pelo reajuste salarial. A data marcada é 8 de abril, sexta-feira, na frente da Prefeitura de Araraquara, às 19h.
A publicação feita pelo Sismar faz críticas ao prefeito Edinho Silva. "Todos contra essa palhaçada do Edinho", destaca a postagem. Também pelas redes sociais, o presidente do Sindicato dos Servidores Municipais de Araraquara e Região, Gustavo Jacobucci, disse que a Prefeitura de Araraquara quer passar 5% de aumento e 11% no ticket.
Sobre a proposta da prefeitura de Araraquara, é fato que não agradou a categoria dos servidores. "5% é ridículo!", enfatizou o Sismar pelas redes sociais.
O que diz a Prefeitura de Araraquara sobre a proposta
O Portal Araraquara Agora questionou a Prefeitura sobre a nova assembleia dos servidores públicos municipais. Sobre isso, foi destacado que a proposta do Executivo é aquela que já foi apresentada e divulgada pela manhã desta quarta-feira (6).
Na proposta divulgada pela Prefeitura, a gestão de Edinho Silva diz que tinha preparado um pacote de benefícios que equivale a um aumento de 14,65%, o que resultaria num impacto de R$ 55 milhões no orçamento. Apesar disso, o próprio Executivo enfatizou que o reajuste no dissídio coletivo será de apenas 5%, o que é justamente um dos pontos contestados pelo Sismar.
Ao divulgar a proposta, a Prefeitura também disse estar enfrentando dificuldades financeiras. "Especialmente por conta de valores astronômicos de precatórios, e devido aos investimentos em Saúde para o enfrentamento à pandemia", diz um trecho.
"De acordo a Secretaria de Governo, Planejamento e Finanças, só em 2021, a Prefeitura pagou R$ 48.001.045,09 de precatórios. Agora, em 2022, o município terá que arcar com mais R$ 40 milhões, correndo risco de sequestro de recursos, por parte do Tribunal de Justiça do Estado de São Paulo, que já emitiu ordem para abater os débitos em aberto. Os precatórios, em sua grande maioria, são constituídos por ações trabalhistas que estão, após anos de embates na Justiça, transitando em julgado", destaca a Prefeitura.
Veja o resumo da proposta feita, conforme divulgação da Prefeitura
Reajuste de 33,45% do piso salarial do funcionalismo, que passará a R$ 1.453,31; valor maior que o salário mínimo (1.055 servidores beneficiados)
Reajuste retroativo de janeiro de 2022 de 33,24% no piso salarial do magistério da rede pública de educação básica, que passará a R$ 3.845,66 (enquadramento de 469 docentes).
Reajuste de 5% no dissídio coletivo
Aumento de 11,11% no vale-alimentação, que passará para R$ 600.
Política de promoção de classe PCCV (1.076 servidores subirão 16 referências e terão aumento de 17, 7%.
Enquadramentos do PCCV com redução de 10% na carga horária (aumento indireto de 10% no salário); a jornada padrão passará de 40 horas semanais para 36 horas semanais
Implementação da hora aula de 50 minutos para professores da educação infantil.
Gratificação de função na atividade de professor formador (20%)
Aumento do adicional para os profissionais que atuam no campo (de 10% para 20%)
A pauta do Sismar
